Materská / Rodičovská dovolenka SZČO a odvody
Rád by som sa informoval, ako je to s povinnosťou platiť sociálne a zdravotné odvody v prípade, ak živnostník poberá materskú / rodičovskú dávku. Je vôbec takýto súbeh možný, a teda môže žena počasť materskej a následne rodičovskej mať aktívnu živnosť ?
Zaniká jej v súvislosti s materským / rodičovským za toto obdobie platiť odvody do sociálnej poisťovne ? Zároveň detto, rovnaký scénar bude aj v súvislosti so zdravotným odvodom ?
Alebo v dôsledku toho, že je živnosť aktívna, sa pivnné sociálne poistenie neprerušuje, a teda živnostník/čka ich je povinná naďalej platiť. Je tam rozdiel v období počas materskej a následne v období počas rodičovskej ?
Odpovede na otázky v sekcii poradenstvo sú dostupné iba platiacim užívateľom. Ak už členom ste, prihláste sa, prosím, do svojho účtu. Ak členom nie ste, zaregistrujte sa a užívajte si výhody s členstvom spojené.
RNDr. Jana Motyčková
Poradenstvo týkajúce sa sociálneho a zdravotného poistenia, mzdovej oblasti, Zákonníka práce a exekučných zrážok zo mzdy.
